Alles wat je moet weten over vakantiegeld

Wat is vakantiegeld?

Vakantiegeld, ook wel vakantietoeslag genoemd, is een extra bedrag bovenop je normale loon. Het is bedoeld om je vakantie te kunnen bekostigen. In Nederland heb je wettelijk recht op minimaal 8% van je bruto jaarsalaris aan vakantiegeld. Dit geldt ook voor uitzendkrachten: ook via een uitzendbureau bouw je vakantiegeld op.

Wanneer krijg je vakantiegeld?

De meeste werkgevers keren het vakantiegeld in mei of juni uit. In sommige gevallen kun je ervoor kiezen om het maandelijks te laten uitbetalen. Bij Werkis is het bijvoorbeeld mogelijk om je vakantiegeld eerder uit te laten betalen. Zo heb je nét wat meer grip op je financiën.

Let op: als je in de tussentijd uit dienst gaat of je contract stopt, krijg je het opgebouwde vakantiegeld bij je laatste loon uitbetaald.

Hoeveel vakantiegeld krijg je?

In Nederland is wettelijk vastgelegd dat je recht hebt op 8% vakantiegeld over je brutosalaris. Je kunt je vakantiegeld gemakkelijk uitrekenen: bruto vakantiegeld = bruto maandloon x 0,08 x 12 (maanden).

Stel je verdient €2.800 euro brutosalaris per maand, dan is je vakantiegeld 2800 x 0.08 x 12 = €2.688 euro. Je opgebouwde vakantiegeld is terug te vinden op je loonstrook en moet apart vermeld worden.

Bruto vakantiegeld naar netto: hoeveel houd je over?

Misschien denk je bij het horen van je bruto vakantiegeldbedrag: “Dat klinkt lekker!”. Maar je houdt er helaas minder van over dan je denkt. Je betaalt namelijk belasting over vakantiegeld. 

Vakantiegeld wordt bovenop je normale loon uitbetaald, waardoor het in een hogere belastingschijf kan vallen. Dat heet het bijzonder tarief. Hoeveel belasting je betaalt, hangt af van je totale inkomen. Je werkgever houdt hier al rekening mee bij de uitbetaling. 

Daarnaast zijn er heffingskortingen die je belasting verlagen. Omdat vakantiegeld extra inkomen is, kunnen die kortingen lager uitvallen. Om een naheffing te voorkomen, wordt er meestal extra belasting ingehouden op je vakantiegeld.

Waar moet je op letten?

• Controleer je loonstrook: staat je vakantiegeld apart vermeld?
• Let op uitbetaling bij uitdiensttreding: vergeet niet dat je ook dan recht hebt op je opgebouwde vakantiegeld.
• Kies een uitbetalingsmoment dat bij je past: zoals eerder genoemd kun je bij sommige werkgevers kiezen voor maandelijkse uitbetaling, of zelfs een voorschot.

Slimme tips voor je vakantiegeld

Je vakantiegeld is meer dan alleen een leuk extraatje. Hier een paar ideeën om het slim te besteden:

• Bouw een buffer op: zet (een deel van) je vakantiegeld op je spaarrekening voor onvoorziene kosten.
• Los schulden af: heb je openstaande rekeningen of roodstand? Dan is het slim om eerst die weg te werken.
• Investeer in jezelf: een cursus, opleiding of sportabonnement kan op de lange termijn veel opleveren.
• Verwen jezelf (bewust): natuurlijk mag je ook iets leuks doen. Een vakantie, een dagje weg of een nieuw item waar je echt blij van wordt.

Meer weten?

Wil je ook weten hoe het precies zit met vakantiedagen? Lees dan alles wat je moet weten over vakantiedagen.

Hulp nodig?

Bij Werkis denken we graag met je mee. Heb je vragen over je loon, vakantiegeld of wil je sparren over een nieuwe baan? Neem gerust contact met ons op.