Vanaf juli 2025 gaat het wettelijk minimumloon omhoog. Benieuwd wat dit voor jou betekent en waar je recht op hebt als werknemer? We leggen het je graag uit!
Vanaf 1 juli 2025 wordt het wettelijk minimumloon verhoogd met 2,46%. Of je nu werkt via Werkis of rechtstreeks in dienst bent bij een werkgever: jij hebt altijd recht op het wettelijk minimumloon passend bij je leeftijd. Ben je 21 jaar of ouder? Dan geldt het volledige minimumloon. Voor jongeren zijn er vaste minimumjeugdlonen.
Dit zijn de bruto minimumlonen per uur vanaf 1 juli 2025:
Valt jouw werk onder een cao met hogere lonen? Dan geldt dat natuurlijk ook voor jou. Ben je in dienst bij Werkis? Dan hoor je het van ons als jouw loon wijzigt door een nieuwe cao of wetswijziging.
Het is altijd goed om je loonstrook te controleren, vooral als er wijzigingen zijn geweest. Bekijk of je brutosalaris, gewerkte uren en eventuele toeslagen kloppen. Als je ziet dat er iets afwijkt of je hebt vragen over je loonstrook, dan is het goed om contact op te nemen met je contactpersoon bij Werkis of je werkgever.
Bij Werkis bieden we meer dan 1.000 vacatures in Noord- en Midden-Nederland. Of je nu actief op zoek bent of gewoon benieuwd bent naar de mogelijkheden, bij Werkis staan we voor je klaar!
Bekijk onze vacatures of neem direct contact op met een vestiging bij jou in de buurt. We luisteren naar jouw wensen, denken met je mee en zoeken samen naar werk dat bij jou past. Want bij Werkis geloven we dat iedereen het verdient om werk te doen dat écht bij je past.
Categorieën
Neem contact met ons op en we zullen je zo snel mogelijk helpen!
Contact opnemen via WhatsappJammer dat de juiste vacature er vandaag niet tussen zat, maar wij helpen je graag verder. Laat je gegevens achter en wij helpen je graag vrijblijvend om alsnog de perfecte baan voor jou te vinden!
c , Fijn dat elkaar wat beter gaan leren kennen
Als we mailen, doen we dat naar
Hi , Fijn dat elkaar wat beter gaan leren kennen
Super, Als we mailen, doen we dat naar
weet vast een leuke functie te vinden voor jou!