Nieuwe vakmensen

Wij stellen een geschikte medewerker voor u beschikbaar. Deze medewerker werkt tegelijktijdig bij uw bedrijf en volgt daarnaast een beroepsopleiding. Wij regelen afspraken met de onderwijsinstelling en zorgen voor professionele begeleiding van de medewerker. Regelmatig evalueren we de voortgang en koppelen dit aan u terug.

U neemt met ons een organisatie in de arm die ruime ervaring heeft in zowel het selecteren, als het begeleiden en opleiden van personeel. Wij dragen aantoonbaar bij aan een hogere slagingskans van medewerkers. We zijn hier trots op, omdat ontwikkelen van mensen één van onze speerpunten is. Neem contact met ons op om te weten hoe we dit voor uw organisatie kunnen regelen.

Wat levert leerwerktrajecten u op?

Een langetermijn oplossing

Voor moeilijk opvulbare functies ontwikkelen we samen met u een langetermijn strategie. Wij zorgen voor passende kandidaten, hun beroepsopleiding en begeleiding tot het zijn van een professional.

Nieuwe, gemotiveerde en frisse medewerkers

Wij selecteren medewerkers die passen bij de cultuur van uw organisatie die beschikken over een gezonde werkmentaliteit.

Verantwoord ondernemerschap

U levert een waardevolle, maatschappelijke bijdrage door het opleiden van een medewerker.

Schaap Holland vacatures
Brink vacatures
Suplacon logo
Roscompromotie
Asia
Logo Carlisle
Zuidberg
Logo Breman Png
Logo Broshuis
Logo Uitgekookt 8C78F367
Kloosterboer Logo
He Tubing Logo
Werkis Wood Vision Vacatures
Badge
U neemt met ons een organisatie in de arm die ruime ervaring heeft in zowel het selecteren, als het begeleiden en opleiden van personeel.

Hoe gaan leerwerktrajecten in zijn werk?

In vijf concrete stappen stellen wij een geschikte medewerker voor u beschikbaar. Dit doen wij door de volgende stappen.

5 concrete stappen

Voor sommige banen is het een uitdaging om geschikte mensen te vinden. In deze vijf stappen realiseert u de instroom van nieuwe vakmensen.

U doet een aanvraag

Vul onderstaand formulier in, wij nemen contact met u op, of bel direct met Tiemen.

Wij voeren een verdiepend (telefoon)gesprek

Wij bespreken tijdens een verdiepend gesprek wat uw personeelsbehoefte is. Dit gesprek kan zowel telefonisch als bij u op locatie worden gevoerd.

Wij doen een voorstel voor een opleidingsplan

Naar aanleiding van uw personeelsbehoefte stellen wij een opleidingsplan op.

Wij voeren de leerwerktrajecten uit

Wij stellen een geschikte medewerker voor u beschikbaar. Deze medewerker werkt tegelijktijdig bij uw bedrijf en volgt daarnaast een beroepsopleiding. Wij regelen afspraken met de onderwijsinstelling en zorgen voor professionele begeleiding van de medewerker. Regelmatig evalueren we de voortgang en koppelen dit aan u terug.

U realiseert de instroom van nieuwe vakmensen

Wij selecteren medewerkers die passen bij de cultuur van uw organisatie die beschikken over een gezonde werkmentaliteit.

Ervaringen van anderen

Werkis / verder met werk leidt al jarenlang mensen op en realiseert hiermee de instroom van vakmensen. Lees hier de ervaringen van onze opdrachtgevers.

Wij helpen u graag

Werkis tiemenaalbers kopiëren

Tiemen Aalbers

Accountmanager

"Voor de meeste leerlingen is het leerwerktraject de start van hun carrière. Samen kijken we wat zij leuk en uitdagend vinden om te doen. Daar zoeken we een passend traject bij. We werken naar hun persoonlijke doelen en zitten regelmatig om tafel om de voortgang te bespreken."

Contactformulier