Logo van Werkis
0
Inschrijven

HR-Adviseur

Nieuw! Solliciteer als één van de eersten

Vakgebied

Overig

Locatie

Kampen

Salaris

€3400 - €3950 per maand

Uren per week

28 - 40 uur

Opleiding

Hbo
Werkis 3

Over de functie

Ben jij een gedreven HR-professional die graag de mens en cultuur op nummer 1 zet? Zie jij het als jouw missie om de medewerkersreis te optimaliseren en te transformeren via verbeterde HR-processen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij onze opdrachtgever staan ze voor grote uitdagingen door recente groei. Met ongeveer 85 collega's streven ze ernaar om een nog betere werkomgeving te creëren. Als HR-adviseur werk jij nauw samen met de manager mens & cultuur om de HR-processen te optimaliseren en te digitaliseren. Hierdoor kun jij efficiënter werken en meer tijd vrijmaken voor het welzijn en werkgeluk van de collega's.

Wat ga je doen?

  • Digitaliseren van HR-processen om de personeelsadministratie te optimaliseren en meer tijd vrij te maken voor andere projecten;
  • Opstellen van een opleidingsplan voor collega's, met de nodige begeleiding om dit succesvol uit te voeren;
  • Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden voor, tijdens en na gesprekken, met kennis van HR-wetten en -regels;
  • Zorgen voor een passend gebaar bij alles wat impact heeft op het leven van collega's;
  • Verbeteren van de pre- en onboarding van nieuwe collega's;
  • Afhandelen van zaken zoals ouderschapsverlof, salariswijzigingen en ziekmeldingen bij externe partijen;
  • Opvolgen van processen zoals verzuimbegeleiding en ontwikkelplannen;
  • Zorgdragen voor een foutloze personeelsadministratie en het efficiënter inrichten ervan;
  • Vertalen van kernwaarden naar concreet HR-beleid tijdens kernwaardensessies;
  • Zelfstandig oppakken van projecten, met de nodige coaching voor ondersteuning.


Dit krijg je

  • Salaris tussen de € 3.400,- en € 3.950,- per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Mogelijkheid om thuis te werken;
  • Diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Laptop en telefoon van de zaak.

Herken jij je jezelf hier in?

  • Je bent 28 tot 40 uur per week beschikbaar;
  • Je hebt een relevante (hbo) diploma;
  • Je hebt kennis van arbeidsrecht en een passie voor werkgeluk;
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
  • Je begrijpt goed dat (salaris)administratie foutloos moet gebeuren. Je werkt secuur; dubbelchecken is jouw ding;
  • Je hebt graag contact met collega’s en jouw positiviteit en enthousiasme zijn aanstekelijk.
Solliciteren

Over dit bedrijf

Je komt te werken bij een bedrijf dat gespecialiseerd is op het gebied van het adviseren en gesubsidieerd realiseren van zonnepanelenprojecten voor de zakelijke eindgebruikers, (semi)overheid, aannemers en particulieren. Door hun specifieke expertise werken zij met de meest actuele technologie en producten waardoor hun klant verzekerd is van duurzame en slimme oplossingen. De organisatie kenmerkt zicht door professionals die streven naar het beste resultaat. Hierbij is het nemen van verantwoordelijkheid en opzoek gaan naar continue verbetering een vanzelfsprekendheid.

Wil jij meewerken aan het optimaliseren van HR-processen en het creëren van een nog betere werkomgeving voor werknemers? Wacht dan niet langer en druk snel op de groene knop!

Werkis wordt beoordeeld
met een 8.6

Deel deze vacature

Solliciteer direct

Twijfel je of je geschikt bent? Laat dan toch je gegevens achter. Met ruim 1.200 vacatures vinden wij voor jou de perfecte baan. Je krijgt binnen 2 werkdagen reactie.

Emiel Kamerman helpt je graag verder

Heb je vragen over deze functie? Neem gerust contact met mij op. Ik help je graag.

Werkis Emiel Kamerman

Hoe ziet het
sollicitatieproces eruit?

1

Je solliciteert

Jouw eerst stap naar een nieuwe baan! Wij bekijken je sollicitatie en nemen binnen twee werkdagen contact met je op. 

2

We maken kennis

Één van onze collega's neemt contact met je op. Hierin bespreken we je sollicitatie en vertellen we je meer over de functie en de werkgever.

3

Intakegesprek

Is er een match op de vacature of eventueel een andere vacature? Dan plannen we een intakegesprek waarin we je beter leren kennen en de best passende opties doornemen.

4

Op sollicitatiegesprek

Je gaat op gesprek bij de opdrachtgever. Je leert hierin het bedrijf beter kennen en maakt kennis. 

5

Contract tekenen

Is het gesprek vanuit beide kanten positief? Dan maken we alles zo snel mogelijk in orde zodat jij kunt starten bij je nieuwe baan.

6

Jij start bij je nieuwe baan

Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan en zal snel starten bij je nieuwe werkgever.