Logo van Werkis
0
Inschrijven

HR-professional

Nieuw! Solliciteer als één van de eersten

Vakgebied

Administratief

Locatie

Almere

Uren per week

40 uur

Opleiding

Hbo
Werkis 3

Over de functie

Ben jij een ervaren HR-professional die graag meebouwt aan de ontwikkeling van mens en organisatie? In deze veelzijdige functie werk je aan het verbeteren van HR-processen, begeleid je collega’s en lever je een actieve bijdrage aan een positieve werkcultuur.

In deze veelzijdige functie lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het HR-beleid én aan de groei van de organisatie. Je bent een sparringpartner voor het management en een vertrouwd aanspreekpunt voor medewerkers.

Wat ga je doen?

  • HR-beleid en organisatieontwikkeling: Je denkt en werkt mee aan het verbeteren en professionaliseren van HR-processen.
  • Strategisch advies: Je adviseert leidinggevenden bij uiteenlopende personeelsvraagstukken, van instroom tot uitstroom.
  • Loopbaanbegeleiding: Je zorgt ervoor dat medewerkers goed worden begeleid in hun loopbaan en hun talenten optimaal kunnen benutten.
  • Employer branding: Je draagt de kernwaarden van de organisatie actief uit en helpt het werkgeversimago te versterken.
  • Procesoptimalisatie: Je digitaliseert en optimaliseert HR-processen en stelt heldere rapportages op over o.a. verzuim en verloop.
  • Werving en onboarding: Je coördineert het volledige wervingsproces en zorgt voor een warm en effectief onboardingstraject voor nieuwe collega’s.
  • Leren en ontwikkelen: Je beheert leer- en ontwikkeltrajecten, zodat medewerkers zich blijven ontwikkelen.
  • Operationele HR-ondersteuning: Je ondersteunt bij salarisverwerking en verzuimbegeleiding waar nodig.

Dit krijg je

  • Een dynamische fulltime functie binnen een groeiende organisatie
  • Salaris op basis van jouw ervaring en expertise
  • Flexibele werktijden (08:00 – 16:30) en mogelijkheid tot thuiswerken
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
  • Een fijne, collegiale werksfeer in een professioneel team

Herken jij jezelf hierin?

  • Een ageronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting HRM
  • Minimaal 5 jaar brede HR-ervaring
  • Beschikbaarheid van 40 uur per week
  • Communicatieve vaardigheden
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Kennis van de Duitse taal is een pré
Solliciteren

Over dit bedrijf

Onze opdrachtgever in Almere is al sinds 1905 specialist op het gebied van geprefabriceerde betonnen behuizingen, inclusief technische installaties. Met meer dan 120 deskundige medewerkers leveren zij producten aan diverse sectoren, waaronder energie, (petro)chemie, utiliteitsbouw en industrie. Door de verschuiving naar alternatieve energiebronnen en de energietransitie speelt dit bedrijf een cruciale rol als leverancier van transformatorstations. Ze hebben een sterke focus op duurzaamheid en technologische vooruitgang, en streven ernaar om een positieve impact te hebben op hun sector en de bredere samenleving. De sfeer bij dit bedrijf is laagdrempelig en gezellig. Het bedrijf is gericht op een fijne omgang met elkaar en de ontwikkeling en doorgroei van medewerkers. 

Werkis wordt beoordeeld
met een 8.7

Deel deze vacature

Solliciteer direct

Twijfel je of je geschikt bent? Laat dan toch je gegevens achter. Met ruim 1.200 vacatures vinden wij voor jou de perfecte baan. Je krijgt binnen 2 werkdagen reactie.

Robin Slaman helpt je graag verder

Heb je vragen over deze functie? Neem gerust contact met mij op. Ik help je graag.

Werkis Robin Slaman

Hoe ziet het
sollicitatieproces eruit?

1

Je solliciteert

Jouw eerst stap naar een nieuwe baan! Wij bekijken je sollicitatie en nemen binnen twee werkdagen contact met je op. 

2

We maken kennis

Één van onze collega's neemt contact met je op. Hierin bespreken we je sollicitatie en vertellen we je meer over de functie en de werkgever.

3

Intakegesprek

Is er een match op de vacature of eventueel een andere vacature? Dan plannen we een intakegesprek waarin we je beter leren kennen en de best passende opties doornemen.

4

Op sollicitatiegesprek

Je gaat op gesprek bij de opdrachtgever. Je leert hierin het bedrijf beter kennen en maakt kennis. 

5

Contract tekenen

Is het gesprek vanuit beide kanten positief? Dan maken we alles zo snel mogelijk in orde zodat jij kunt starten bij je nieuwe baan.

6

Jij start bij je nieuwe baan

Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan en zal snel starten bij je nieuwe werkgever.