Jammer dat de juiste vacature er vandaag niet tussen zat, maar niet getreurd...
Laat je gegevens achter en wij helpen je graag vrijblijvend om alsnog de perfecte baan voor jou te vinden!
Ben jij een ervaren HR-professional die graag de leiding neemt in het vormgeven van een inspirerende werkomgeving? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van een dynamisch internationaal bedrijf!
Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het personeelsbeleid, waarbij je een belangrijke rol speelt in de in-, door- en uitstroom van het personeel. In deze rol ben je de spil in alle HR-processen binnen onze Nederlandse organisatie. Je adviseert en ondersteunt het management op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Met jouw kennis en ervaring draag je bij aan diverse HR-thema's, zoals salarisontwikkeling, werving & selectie, opleidingsbeleid en duurzame inzetbaarheid. Je rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director Netherlands en werkt nauw samen met de HR Director EMEA. Jouw voornaamste taken zijn als volgt:
Advies en ondersteuning bieden aan het management over diverse HR-aangelegenheden.
Fungeren als het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen.
Zorgdragen voor een up-to-date personeelsadministratie.
Coördineren en begeleiden van het werving & selectieproces.
Opstellen van diverse zakelijke correspondentie en rapportages.
Uitvoering geven aan de Wet Verbetering Poortwachter.
Aansturen en adviseren over wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht en Arbo.
Deze organisatie is een toonaangevende internationale speler in de sector Transport. Ze bieden een uitdagende werkomgeving waarin jouw ideeën en inzet worden gewaardeerd. De sfeer is open, gezellig en laagdrempelig.
Een informele werksfeer binnen een betrokken team.
Laptop, mobiele telefoon en reiskostenvergoeding.
Ruimte voor groei in je functie, je hoeft nooit te stoppen met leren!
Wij vragen
Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar.
Ruime ervaring (5-10 jaar) in een vergelijkbare HR-functie.
Gedegen kennis van arbeidsrecht en Arbo.
Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
Ervaring met MS Office; ervaring met BCS Online/Delta is een pré.
Reageer op deze vacature:
Jouw gegevens:* Om je in te schrijven bij Werkis, hebben we een aantal gegevens van jou nodig. Dit helpt ons bij het zoeken naar een baan die bij jou past. Wij vragen je daarom de volgende gegevens op te nemen in jouw cv: naam (voorletters, voornamen, achternaam, roepnaam), adres, postcode, woonplaats, geboortedatum, telefoonnummer, e-mailadres, geslacht (mits van belang voor de gewenste functies), gewenste beroepen/functies, werkervaring, opleidingen, cursussen, competenties. Werkis heeft op dit moment geen andere gegevens van je nodig om jou te bemiddelen naar werk. Mocht je toch andere gegevens in je cv opnemen, dan geef je door het uploaden van je cv toestemming aan Werkis om die (persoons)gegevens te verwerken. Alle gegevens zullen door Werkis slechts worden gebruikt voor het vinden van een baan voor jou. We raden je in elk geval af de volgende gegevens op te nemen in je cv: burgerservicenummer (BSN), godsdienst of levensovertuiging, raciale of etnische afkomst, pasfoto, nationaliteit, politieke gezindheid, lichamelijke of geestelijke gezondheid, seksuele leven, lidmaatschap van een vakvereniging vakbond of politieke partij, strafrechtelijke gegevens.
Om voor jou een geschikte baan te vinden, is het noodzakelijk dat wij bepaalde persoonsgegevens van je verwerken. Om jou inzicht te geven in de wijze waarop we omgaan met jouw persoonsgegevens, hebben we een privacyreglement opgesteld. Daarin is precies aangegeven welke gegevens we van jou verwerken, wat we daarmee doen en hoelang we die gegevens bewaren. Klik hier voor het privacyreglement. Mocht je over de verwerking van jouw persoonsgegevens nog vragen hebben, dan horen we die graag van je.
Uitklappen
Contact
Whatsapp of bel
Whatsapp direct naar de vestiging
op +31615090028 om te reageren op deze vacature!
Liever bellen? Neem dan contact op met onze
vestiging Werkis Almere, bereikbaar op (036) 30 30 012.
Wil je meer weten over deze vacature? Neem contact op met: