Klaar om jouw opgedane ervaring binnen de arbeidsbemiddeling in te zetten om bij te dragen aan de groei van onze organisatie? Klaar om een belangrijke bijdrage te leveren aan onze visie op talentontwikkeling? Dat kan! Bij Werkis bieden we jou als Corporate Recruiter een Great Place to Work werkplek waar je jouw ambities en die van je (toekomstige) collega's kan verwezenlijken.
Fulltime
Kampen
Hbo
Interesse in deze functie? Neem contact op met Chantal via 0620126013
Wat kan je verwachten?
Wat vragen we?
Heb je een vraag?
Onze recruiter helpt je graag.
Chantal Buiting
Recruiter
Wij werken iedere dag hard en met veel plezier aan onze missie: “Bij Werkis geloven we dat ieder mens het verdient om passend werk te doen”. Om onze collega’s iedere dag het beste uit zichzelf en anderen te kunnen laten halen, focussen we ons bij Werkis op het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, betrokkenheid en het creëren van doorgroeikansen. En deze visie brengt ons ver. Onze organisatie bestaat inmiddels uit 70 collega’s verspreid over 9 vestigingen. En onze ambities en die van onze collega’s gaan verder. Om deze groeiambities te kunnen realiseren zijn wij voor de diverse vestigingen op zoek naar gedreven talenten die met ons mee willen groeien en verder richting willen geven aan hun carrière. En daarom zijn wij op zoek naar jou! Een Corporate Recruiter die vol enthousiasme en passie nieuwe ambitieuze collega’s weet te vinden en aan Werkis weet te binden.
Als Corporate Recruiter ben je het visitekaartje van het werken bij Werkis en de schakel binnen de organisatie. Doordat je vóór je eigen collega’s werkt, regelmatig je collega’s op de vestigingen bezoekt en bij alle meetings en uitjes aanwezig bent, weet jij precies de bedrijfscultuur over te brengen en de juiste kandidaten voor Werkis te enthousiasmeren. Jij wordt namelijk blij van een nieuwe collega die zijn/haar groeipad binnen Werkis met veel plezier gaat vormgeven. Hierbij gaat het om (young) professional functies als stagiaires, Recruiters, Accountmanagers en (aankomend) Vestigingsmanager.
De toekomstvisie voor Werkis is helder en als Corporate Recruiter draag jij bij aan de invulling hiervan. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de wervingsstrategie en bent vrij om je eigen keuzes hierin te maken. Je gaat in ieder geval graag aan de slag met:
Maar, je werk stopt niet zodra de juiste kandidaat is gevonden. Je denkt ook mee over een optimale employee journey en daarmee het behoud van je collega’s. Denk hierbij aan:
Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Jouw inzet als Corporate Recruiter is onmisbaar voor onze groei en het ontwikkelen van onze nieuwe collega’s. Onbeperkt ontwikkelen en doorgroeien is niet alleen voor onze collega’s, maar ook voor jou als Corporate Recruiter gegarandeerd! Klaar om jouw energie en passie binnen Werkis in te zetten? Samen te bouwen aan een toekomst vol kansen en mogelijkheden? Dan maken we graag kennis met jou. Solliciteer direct door op de solliciteerknop te drukken!
Een van de belangrijkste doelstellingen van Werkis is het ontwikkelen van mensen. Wij geloven dat ieder mens talenten heeft en het verdient om deze te ontwikkelen. Het is dan ook onze passie om mensen te laten excelleren in wat zij doen. Hiermee dragen wij bij aan de verwezenlijking van dromen en ambities.
Fleur Temmink, Vestigingsmanager
Vestigingsmanager
Verder met Werk(is)
Werken bij Werkis betekent werken met een hechte club collega's waar veel events mee worden ondernomen. Van welverdiende vrijdagmiddagborrels en teamuitjes tot sporttoernooien en de jaarlijkse Kick-off en citytrips met het hele bedrijf: we vieren samen onze successen en beleven unieke ervaringen.
Ruimte voor ontwikkeling, groei en ondernemen
Werken bij Werkis is het beste uit jezelf kunnen halen en de vrijheid krijgen om je werk op je eigen manier in te richten. Wij bieden volop ruimte voor jouw eigen inbreng en om te ondernemen. Zo organiseren we continu inspiratiesessies, bedrijfsmeetings en trainingen om deze ruimte te stimuleren.
De cultuur
Wij werken vanuit de overtuiging dat we ons werk goed willen doen. We zijn betrokken en hebben oprechte interesse in collega’s, kandidaten en opdrachtgevers. Zo begroeten we al onze collega's iedere dag weer met een handdruk.
Je solliciteert
Wanneer jouw sollicitatie bij ons binnenkomt, bekijken we jouw cv zorgvuldig. Binnen twee weken weet je of we je uitnodigen op een kennismakingsgesprek.
Telefonisch contact
Om kennis te maken en ons eerste gesprek in te plannen nemen we telefonisch contact met je op. Mocht je nog vragen of twijfels over de vacature hebben, dan kan je deze direct aan ons stellen.
Eerste gesprek
Tijdens ons eerste gesprek op ons hoofdkantoor drinken we koffie, maken we kennis en zullen we dieper ingaan op jouw kwaliteiten en ambities. Natuurlijk vertellen we jou ook meer over onze organisatie en de inhoud van de functie.
Tweede gesprek
Het tweede gesprek waarbij we nog verder kennis zullen maken, zal plaatsvinden op de vestiging. Zo ontvang je een beeld van het team en werkomgeving.
Het aanbod
Als we denken dat jij ons team kan versterken, doen we je graag een aanbod. We bespreken het salaris en de arbeidsvoorwaarden. Daarna start jouw avontuur bij Werkis!
Denk je ons team te kunnen versterken? Twijfel dan niet en plan je sollicitatiegesprek invoor de functie Corporate Recruiter.
Heb je een vraag?
Onze recruiter helpt je graag.
Chantal Buiting
Recruiter
