Tijdens je stage bij Werkis draai je volledig mee in één van onze vestigingen en word je onderdeel van een enthousiast team van young professionals. Je leert veel, krijgt verantwoordelijkheid en er is veel aandacht voor plezier op en buiten je werk, denk aan vrijmibo’s, sport en teamuitjes. Werkis heeft 12 vestigingen in Noord-, Midden- en Oost-Nederland. Samen kijken we welke vestiging het beste bij jou situatie past.
Je krijgt de kans om je kennis uit je studie direct toe te passen in de praktijk. Werk je aan een onderzoek of opdracht? Dan kijken we samen naar een onderwerp dat aansluit bij jouw opleiding, interesses en onze organisatie. Ook krijg je de ruimte om aan je schoolopdrachten te werken.
Bij Werkis helpen we elke dag mensen aan passend werk en ondersteunen we organisaties bij het vinden van de juiste kandidaten. Ons doel? Mensen helpen aan een baan die bij hen past en bedrijven helpen aan de juiste medewerkers.
In jouw stage speel je een actieve rol in dit proces. Je leert hoe je kandidaten en opdrachtgevers met elkaar verbindt en draagt bij aan het maken van de juiste match. Je houdt je onder andere bezig met:
Ook krijg je de kans om mee te gaan naar afspraken met opdrachtgevers. Zo leer je hoe je zakelijke gesprekken voert en sterke relaties opbouwt. Uiteraard kun je altijd rekenen op begeleiding van je collega’s, samen leren en ontwikkelen staat centraal.
Bij Werkis leg je een sterke basis voor je carrière. Bevalt het van beide kanten? Dan zijn er mogelijkheden om na je stage door te groeien, bijvoorbeeld richting een rol als Recruiter of Accountmanager waar je als parttimer of fulltimer aan de slag kan.
Een van de belangrijkste doelstellingen van Werkis is het ontwikkelen van mensen. Het is onze passie om mensen te laten excelleren in wat zij doen. Hiermee dragen wij bij aan de verwezenlijking van dromen en ambities. Wij geloven dat ieder mens talenten heeft en het verdient om deze te ontwikkelen.
De eerste fase van het Talent Development Program staat in het teken van het leren kennen van de organisatie en je collega's. Je krijgt verschillende interne en externe trainingen, zodat jij snel over de juiste kennis en skills beschikt om je vak als specialist uit te oefenen. Je gaat aan de slag op één van onze vestigingen en komt terecht in een gezellig en betrokken team. Samen met dit team werk je aan de doelen van de vestiging en ben je daarnaast dagelijks bezig met je eigen ontwikkeling. In de gesprekken met je vestigingsmanager staan jouw ambities centraal en krijg je alle mogelijkheden om deze te verwezenlijken. Je bouwt vanaf dag één aan je netwerk, komt bij de mooiste bedrijven over de vloer en leert heel veel leuke mensen kennen.
Er is continu focus en ruimte om jezelf verder uit te dagen. Zodra jij je functie eigen hebt gemaakt gaan wij samen met jou kijken naar vervolgstappen. Dit kan zowel een stap omhoog als stap opzij zijn. Denk aan een nevenfunctie zoals customer data analist of een stap verder in de richting van sales (Key accountmanager), management (Vestigingsmanager/Regiomanager), het opzetten van je eigen vestiging of richting een specialistische functie. Met de groei en ontwikkeling van Werkis ontstaan er ook nieuwe kansen, zo verruilde Charlotte in het verleden haar baan van Accountmanager naar vestigingsmanager, waar ze op dit moment zelfs is doorgegroeid tot Operationeel Directeur.
In deze fase staan leerdoelen centraal als: omgaan met meer verantwoordelijkheden, visieontwikkeling binnen je vakgebied, beleid- en strategieontwikkeling en strategisch leiderschap. Afhankelijk van het spoor dat je in fase twee hebt gekozen word je verder opgeleid op executive niveau. In deze fase bieden wij de mogelijkheid om een Master of MBA te gaan doen, een programma bij Nyenrode te volgen en je horizon te verbreden door toonaangevende organisaties in binnen- en buitenland te bezoeken.
Team van vrienden
Work hard, play hard
Successen vieren
Het draait om mensen
Senna Chaturi
Senior Recruiter
"Bij Werkis waardeer ik de gezellige sfeer en het helpen van mensen aan werk, wat me veel voldoening geeft. In ruim een jaar ben ik enorm gegroeid, zowel persoonlijk als professioneel. Ik raad anderen zeker aan deze uitdaging aan te gaan. De betrokkenheid van iedereen maakt Werkis uniek."
Lobke Makkink
Aankomend Vestigingsmanager
"Bij Werkis waardeer ik de focus op persoonlijke groei en ontwikkeling. Je wordt gezien en gehoord vanaf het begin, met ruimte voor je ambities. Als Aankomend Vestigingsmanager stap ik dagelijks buiten mijn comfortzone. Succes wordt gevierd met uitjes, borrels en inspirerende sessies. De gezellige sfeer maakt Werkis de ideale start van je carrière."
Frank van Leeuwen
Vestigingsmanager
"Ik begon als Aankomend Vestigingsmanager, waar ik het waardeer om mensen blij te maken met een baan en het contact met opdrachtgevers, waar we echt iets voor elkaar betekenen. Als Vestigingsmanager geniet ik van de vrijheid om een 'eigen' vestiging te creëren."
Emiel Kamerman
Accountmanager
"Bij Werkis vind ik een ideale balans tussen uitdaging en groei. De variatie in taken en ruimte om te groeien in mijn interesses waardeer ik enorm. Hier combineer ik mijn passie voor werving met probleemoplossend denken en teamwork, gericht op goede resultaten voor klant en kandidaat."
Celine Mones
Flexspecialist
"Bij Werkis investeren ze echt in mensen, met een focus op passend werk voor iedereen. Persoonlijke groei wordt actief gestimuleerd met trainingen en feedback. Fouten maken wordt gezien als een leerkans. Werkis toont oprechte interesse in mij en biedt altijd ruimte voor een goed gesprek!"
Stuur ons een Whatsapp berichtje en wij vinden jouw nieuwe baan!
