Op donderdag 6 november vindt het Werkis event 2025 plaats in het Aviodrome in Lelystad. We hebben een inspirerend programma voor jullie samengesteld met als thema: Werkgever van de Toekomst, Maak van je Medewerker een Ambassadeur. Op deze pagina vind je verdere informatie over het programma en kan je je officieel aanmelden. Tot 6 november!
Samen nieuwe kennis opdoen
Gezellige borrel
Unieke locaties
Inspirerende sprekers
Kennis uitwisselen
Netwerken met vakgenoten
Het wordt een leuke dag vol praktische kennis over Employer Branding in het Aviodrome!
Aanmelden
Anneke Veenendaal-de Kort
Future Matterz
Oprichter Anneke Veenendaal van Future Matterz helpt organisaties groeien in een snel veranderende wereld door creativiteit en communicatie vrij te laten stromen. Met programma’s speciaal gericht op visie & leiderschap, communicatie en high-performing teams brengen ze vernieuwing van binnenuit en maken ze mensen mede-makers van verandering. Zo ontstaat een flexibele organisatiecultuur die veranderingen ziet, durft te handelen en creativiteit als blijvende krachtbron benut.
Eefje Jonker
Stay Future Proof
Eefje Jonker is oprichter van Stay Future Proof, het bureau dat organisaties helpt zich voor te bereiden op de toekomst. Met een frisse en praktische aanpak van strategie, innovatie en transformatie maken zij complexe vraagstukken simpel en helder. Geen dikke rapporten, maar concrete acties waarbij iedereen meedoet en verschil maakt. Zo worden organisaties wendbaar, sterk en klaar om nieuwe kansen te ontdekken en te grijpen.
Dick Vos
Veldhuis Advies
Dick Vos vertelt zijn verhaal; hoe hij ruim 10 jaar geleden zijn medewerkers letterlijk op de 1e plek heeft gezet en op welke wijze hij invulling geeft aan betekenisvol ondernemen met geluk, gezondheid en duurzaamheid als belangrijkste thema’s. Zijn visie: alleen wanneer iedere medewerker zich gezond, fijn en veilig voelt binnen de muren van jouw organisatie, komt die van binnenuit tot bloei.
Lysanne Scheijbeler
TINT
In deze workshop richten we ons op duurzame inzetbaarheid en het vergroten van het lerend vermogen van medewerkers op de werkvloer. Met concrete voorbeelden, zoals co-bots en andere fysieke ondersteuning, vertaaltechnologie en stressmonitoring laten we zien hoe technologie kan bijdragen aan vitaliteit, veiligheid en werkplezier.