Werkis biedt jou een werkplek waarin je in een mensgerichte omgeving jezelf verder kunt ontwikkelen en iedere dag samen met jouw collega’s gaat voor succes. Hier kun jij je persoonlijke ambities verwezenlijken en word je continue uitgedaagd! Is dit de plek waar jij naar op zoek bent? Maak dan kennis met Werkis!
Fulltime
Lelystad
Hbo
€ 2.200 - € 2.600,-
Interesse in deze functie? Neem contact op met Cindy via 0682476815
Wat kan je verwachten?
Wat vragen we?
Heb je een vraag?
Onze recruiter helpt je graag.
Cindy Alferink
Recruiter
Werkis is een erkende intermediair op het gebied van arbeid. Wij geloven dat elk mens het verdient om werk te doen dat bij hem past. En dat is waar jij als collega van Werkis een belangrijke bijdrage aan levert. Als Accountspecialist ga je aan de slag op één van onze vestigingen en kom je terecht in een team van young professionals dat, net als jij, gaat voor het beste resultaat!
Als Accountspecialist draag jij bij aan dit resultaat door zakelijke relaties te onderhouden. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van de HR-dienstverlening bij onze bestaande klanten en fungeert in het gehele proces als aanspreekpunt. Je streeft hierbij naar maximale klanttevredenheid en zoekt altijd naar mogelijkheden om de dienstverlening verder te optimaliseren en uit te bouwen. Met jouw persoonlijke aanpak en uitstekende gespreksvaardigheden ben jij de sparring- en adviespartner voor jouw opdrachtgever. Dankzij ons uitgebreide opleidingsprogramma worden jouw vaardigheden optimaal ontwikkeld en ben jij al binnen enkele weken in staat mooie resultaten te behalen.
Daarnaast houd je je continu bezig met de werving en selectie van de flexkrachten. Jij haalt je voldoening uit het leggen van contacten met kandidaten en ze te binden aan jou en de organisatie. Middels jouw oprechte interesse breng jij de kwaliteiten en ambities van de kandidaten in kaart, welke je vervolgens matcht met de behoeftes van de opdrachtgever. Niets mooier dan een succesvolle verbinding! Met jouw organisatorische talenten heb jij na een succesvolle match de administratieve afwikkeling al snel gereed.
Je krijgt de ruimte om je functie op jouw eigen manier invulling te geven, maar zoekt hierin wel altijd de samenwerking met je collega’s. Jij haalt dan ook de meeste voldoening uit samen successen behalen en jezelf ontwikkelen.
Bij Werkis krijg je de kans om een kickstart te geven aan je carrière. Wij staan voor persoonlijke ontwikkeling en stimuleren dit op veel verschillende manieren. In de functie van Accountspecialist bieden wij jou een breed opleidingsprogramma aan. Er veel ruimte om door te groeien richting sales, management of een specialistische functie (denk aan loopbaancoach of inhouse consultant). Ook krijg je een prachtige werkplek aangeboden en kom je terecht in een jong, open, enthousiast en betrokken team!
Een van de belangrijkste doelstellingen van Werkis is het ontwikkelen van mensen. Het is onze passie om mensen te laten excelleren in wat zij doen. Hiermee dragen wij bij aan de verwezenlijking van dromen en ambities. Wij geloven dat ieder mens talenten heeft en het verdient om deze te ontwikkelen.
Become a professional
In de eerste fase van het Talent Development Program staat je ontwikkeling tot professional centraal. Door middel van een uitgebreid inwerk- en opleidingsprogramma wordt er geïnvesteerd in jouw ontwikkeling. Het doel van deze fase is om je te ontwikkelen tot succesvol Accountmanager. Een aantal mijlpalen in deze eerste fase zijn de vakopleiding tot Accountmanager, het doorlopen van het SEU-examen, de opleiding Expert in Sales en de training Authentiek Communiceren.
Follow your ambitions
In fase twee draait het om het kiezen van je eigen groeipad richting de toekomst. Waar liggen jouw talenten en ambities en wat wil je bereiken in je carrière? In deze fase bieden wij drie verschillende sporen aan; sales, management en label DDF People.
Sales
In dit spoor ontwikkel jij je verder in het sales vak. Je wordt getraind en opgeleid om op strategisch niveau succesvolle deals te maken. Je ontwikkelt visie op het vak en leert dit te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je hebt een voorbeeldrol richting nieuwe collega’s. In dit spoor ligt het perspectief om bijvoorbeeld Senior Accountmanager of Key Accountmanager te worden.
Management
In dit spoor ontwikkel jij je managementvaardigheden en staat leiderschap centraal. Bij de start van dit spoor doorloop je een selectie-en ontwikkelassessment die uitwijst of je beschikt over de benodigde competenties voor een managementpositie binnen de organisatie. In het vervolg van het spoor staan thema’s als people management, talentontwikkeling en (persoonlijk) leiderschap centraal. In dit spoor ligt het perspectief om bijvoorbeeld Vestigingsmanager of Districtmanager te worden.
Label DDF People
Liggen jouw persoonlijke ambities niet bij Werkis, dan is het mogelijk om bij één van de andere labels je carrière te vervolgen. Ieder label hanteert haar eigen toelatingseisen en opleidingsprogramma’s.
Executive Development Program
Jouw ambities reiken verder en je bent klaar om de volgende stap in je carrière te maken. In deze fase staan leerdoelen centraal als: omgaan met meer verantwoordelijkheden, visieontwikkeling binnen je vakgebied, beleid- en strategieontwikkeling en strategisch leiderschap. Afhankelijk van het spoor dat je in fase twee hebt gekozen word je verder opgeleid op executive niveau. In deze fase bieden wij de mogelijkheid om een Master of MBA te gaan doen, een programma bij Nyenrode te volgen en je horizon te verbreden door toonaangevende organisaties in binnen- en buitenland te bezoeken.
Wessel van Dijk, Commercieel Directeur
Verder met Werk(is)
Werken bij Werkis betekent werken met een hechte club collega's waar veel events mee worden ondernomen. Van welverdiende vrijdagmiddagborrels en teamuitjes tot sporttoernooien en de jaarlijkse Kick-off en citytrips met het hele bedrijf: we vieren samen onze successen en beleven unieke ervaringen.
Ruimte voor ontwikkeling, groei en ondernemen
Werken bij Werkis is het beste uit jezelf kunnen halen en de vrijheid krijgen om je werk op je eigen manier in te richten. Wij bieden volop ruimte voor jouw eigen inbreng en om te ondernemen. Zo organiseren we continu inspiratiesessies, bedrijfsmeetings en trainingen om deze ruimte te stimuleren.
De cultuur
Wij werken vanuit de overtuiging dat we ons werk goed willen doen. We zijn betrokken en hebben oprechte interesse in collega’s, kandidaten en opdrachtgevers. Zo begroeten we al onze collega's iedere dag weer met een handdruk.
Je solliciteert
Wanneer jouw sollicitatie bij ons binnenkomt, bekijken we jouw cv zorgvuldig. Binnen twee weken weet je of we je uitnodigen op een kennismakingsgesprek.
Telefonisch contact
Om kennis te maken en ons eerste gesprek in te plannen nemen we telefonisch contact met je op. Mocht je nog vragen of twijfels over de vacature hebben, dan kan je deze direct aan ons stellen.
Eerste gesprek
Tijdens ons eerste gesprek op ons hoofdkantoor drinken we koffie, maken we kennis en zullen we dieper ingaan op jouw kwaliteiten en ambities. Natuurlijk vertellen we jou ook meer over onze organisatie en de inhoud van de functie.
Tweede gesprek
Het tweede gesprek waarbij we nog verder kennis zullen maken, zal plaatsvinden op de vestiging. Zo ontvang je een beeld van het team en werkomgeving.
Het aanbod
Als we denken dat jij ons team kan versterken, doen we je graag een aanbod. We bespreken het salaris en de arbeidsvoorwaarden. Daarna start jouw avontuur bij Werkis!
Denk je ons team te kunnen versterken? Twijfel dan niet en plan je sollicitatiegesprek invoor de functie Accountspecialist Lelystad.
Heb je een vraag?
Onze recruiter helpt je graag.
Cindy Alferink
Recruiter
