Werkis Logo

KAMPEN, 40 uur per week

Senior HR medewerker

Locatie

KAMPEN

Uren per week

40 uur

Minimaal opleidingsniveau

Hbo

Functieomschrijving:

Heb jij ervaring met het voeren van proeftijd-, evaluatie- en exitgesprekken? Beantwoord jij gemakkelijk vragen rondom ziekteverzuim en verlof? En ben jij een stevige sparringpartner voor teamleiders en managers? Dan zijn we opzoek naar jou!

Het is maandagochtend half 9, het begin van een nieuwe uitdagende werkweek als Senior HR medewerker bij Asia Express Food. Je start de computer op en scrolt door de algemene HR-mailbox. Om negen uur volgt een overleg met het HR team. Jij hebt een aantal lopende zaken die je graag wil bespreken met het team, waaronder een opleidingstraject. Direct hierna word je gebeld door de Teamleider Magazijn. Een vraag m.b.t. het verzuimtraject van een logistiek medewerker, jij pakt het dossier erbij en gaat aan de slag met zijn vraag. De rest van jouw ochtend gebruik jij om een aantal contractevaluaties voor te bespreken met Teamleiders. Jij krijgt energie van een afwisselend takenpakket en jij weet goed prioriteiten te stellen. Jouw dagen zijn dynamisch en nooit hetzelfde!

Jij ondersteunt de organisatie ten aanzien van alle HR-aspecten en zorgt ervoor dat het HR beleid op de juiste manier uitgerold wordt. Jij bent samen met de HR medewerkers en de HR manager binnen de organisatie het aanspreekpunt voor vragen over personeelszaken en denkt mee over het HR beleid. Het is belangrijk dat je energie krijgt van zowel operationele als tactische werkzaamheden. Kortom, je steekt graag de handen uit de mouwen én je denkt proactief mee.

In de functie van Senior HR medewerker ben je o.a. verantwoordelijk voor:

  • Het beantwoorden van interne vragen van medewerkers/teamleiders;
  • Het uitvoeren van Arbo gerelateerde werkzaamheden, zoals het begeleiden van verzuimtrajecten;
  • Het voeren en/of bijwonen van proeftijd-, evaluatie- en exitgesprekken;
  • Het beheren en op de juiste manier inrichten onze personeelssystemen Unit 4 en Dyflexis;
  • Het samen met de medewerkers oppakken van ontwikkelings- en/of scholingsvragen;
  • Het ontwikkelen van het HR-beleid en navolging geven op het bestaande beleid;
  • Het adviseren van teamleiders en managers m.b.t. personele vraagstukken.

Spreekt de vacature van Senior HR medewerker jou aan, en durf je de uitdaging aan te gaan? Solliciteer dan direct door op de groene knop te klikken. Heb je nog vragen? Dat Kan! Hiervoor kun je contact op nemen met Mirande. Zij is te bereiken op: 038-3338328.

  Solliciteer direct

Als Senior HR medewerker ga je aan de slag bij een snel groeiende internationale organisatie waarbij je terecht komt in een ambitieuze, dynamische en professionele werkomgeving. Dit bedrijf houdt zich bezig met het importeren van Aziatische en Afrikaanse food en non-food producten om vervolgens te verhandelen over de Europese markt. Verantwoordelijkheid, verbondenheid en saamhorigheid staan bij deze organisatie centraal.

  Solliciteer direct

Wij bieden

  • Een goed salaris;
  • Een vaste aanstelling bij goed functioneren;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een 40-urige werkweek;
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer wanneer je verder dan 10 km moet reizen;
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door middel van gerichte cursussen of trainingen;
  • Onderdeel te kunnen worden van een enthousiast team waar openheid en samenwerking voorop staat;
  • Een uitdagende functie bij een informeel familiebedrijf dat oog heeft voor haar medewerkers.

Wij vragen

  • Minimaal een afgeronde hbo opleiding in de richting van HRM;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Kennis over actuele wet/regelgeving en kennis van de Arbowetgeving;
  • Ervaring met Unit 4 en/of Dyflexis is een pré;
  • Communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen;
  • Een enthousiaste, proactieve en servicegerichte instelling;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, goede beheersing van de Engelse taal is een pré.

Reageer op deze vacature:

Jouw gegevens: * Om je in te schrijven bij Werkis, hebben we een aantal gegevens van jou nodig. Dit helpt ons bij het zoeken naar een baan die bij jou past. Wij vragen je daarom de volgende gegevens op te nemen in jouw cv: naam (voorletters, voornamen, achternaam, roepnaam), adres, postcode, woonplaats, geboortedatum, telefoonnummer, e-mailadres, geslacht (mits van belang voor de gewenste functies), gewenste beroepen/functies, werkervaring, opleidingen, cursussen, competenties. Werkis heeft op dit moment geen andere gegevens van je nodig om jou te bemiddelen naar werk. Mocht je toch andere gegevens in je cv opnemen, dan geef je door het uploaden van je cv toestemming aan Werkis om die (persoons)gegevens te verwerken. Alle gegevens zullen door Werkis slechts worden gebruikt voor het vinden van een baan voor jou. We raden je in elk geval af de volgende gegevens op te nemen in je cv: burgerservicenummer (BSN), godsdienst of levensovertuiging, raciale of etnische afkomst, pasfoto, nationaliteit, politieke gezindheid, lichamelijke of geestelijke gezondheid, seksuele leven, lidmaatschap van een vakvereniging vakbond of politieke partij, strafrechtelijke gegevens.
Om voor jou een geschikte baan te vinden, is het noodzakelijk dat wij bepaalde persoonsgegevens van je verwerken. Om jou inzicht te geven in de wijze waarop we omgaan met jouw persoonsgegevens, hebben we een privacyreglement opgesteld. Daarin is precies aangegeven welke gegevens we van jou verwerken, wat we daarmee doen en hoelang we die gegevens bewaren. Klik hier voor het privacyreglement. Mocht je over de verwerking van jouw persoonsgegevens nog vragen hebben, dan horen we die graag van je. Uitklappen

Heb je interesse in deze baan?

Reageer direct  

  •   Wij nemen de tijd voor elkaar
  •   Gratis cursus mogelijkheden
  •   Goede salarisadministratie

In 3 stappen naar een baan

1. Zoek een baan

Vind jouw baan via de zoekbalk en reageer direct. Vind je geen passende vacature? Neem dan contact op.

2. Tijd voor koffie!

Kom bij ons langs op de vestiging om de mogelijkheden te bespreken.

3. Verder met werk!

Tijd om aan de slag te gaan. Blijf jezelf ontwikkelen door middel van cursus - & opleidingsmogelijkheden.

Start direct met zoeken naar jouw perfecte baan:

< 5 KM

Senior HR medewerker

Wij bieden

  • Een goed salaris;
  • Een vaste aanstelling bij goed functioneren;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een 40-urige werkweek;
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer wanneer je verder dan 10 km moet reizen;
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door middel van gerichte cursussen of trainingen;
  • Onderdeel te kunnen worden van een enthousiast team waar openheid en samenwerking voorop staat;
  • Een uitdagende functie bij een informeel familiebedrijf dat oog heeft voor haar medewerkers.

Wij vragen

  • Minimaal een afgeronde hbo opleiding in de richting van HRM;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Kennis over actuele wet/regelgeving en kennis van de Arbowetgeving;
  • Ervaring met Unit 4 en/of Dyflexis is een pré;
  • Communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen;
  • Een enthousiaste, proactieve en servicegerichte instelling;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, goede beheersing van de Engelse taal is een pré.

Delen

Vul hieronder jouw gegevens in en het e-mailadres van de persoon waarmee je deze vacature wilt delen.