Werkis Logo

KAMPEN, 40 uur per week

Corporate Recruiter M/V

Locatie

KAMPEN

Uren per week

40 uur

Minimaal opleidingsniveau

Mbo 4

Salarisindicatie

€2000 - €2800 per maand

Functieomschrijving:

Ben jij een specialist op het gebied van werving en selectie? Beschik jij over een interessant netwerk en kun jij wanneer nodig buiten de gestelde kaders denken? En wil jij met jouw kennis het recruitmentproces naar een hoger niveau tillen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij bieden jou een uitdagende functie waarin veel ruimte is voor eigen inbreng.

Het is maandagochtend half 9, het begin van een nieuwe uitdagende werkweek als Corporate Recruiter bij Asia Express Food. Je start de computer op om te kijken of er sollicitanten hebben gereageerd op de vacature die je op vrijdag nog hebt uitgezet. Je oog valt direct op een mogelijk geschikte kandidaat. Deze kandidaat ga je vandaag nog bellen om hem of haar telefonisch te screenen en voor te kunnen stellen bij de teamleider. Maar voordat je dit doet deel je eerst de laatste ontwikkelingen rondom werving en selectie tijdens het ochtendoverleg met het team.
Hierna word je gebeld door die partij die je had benaderd voor de invulling van een specialistische functie. Je bespreekt met de HR manager welke scherpe samenwerkingsafspraken er met deze partij gemaakt kunnen worden. Ondertussen word je gebeld door een teamleider, die graag wil sparren over teamuitbreiding: Vacature alert! Jij raakt niet in paniek want jij bent in staat snel te schakelen én jij kan goed prioriteiten stellen.

Als Corporate Recruiter maak je deel uit van het HR team, bestaande uit twee HR-Medewerkers en een HR-manager. Een gezellig en informeel team waarin men klaar staat voor elkaar!

In de functie van Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor:

  • Het precies weten wat er speelt in de organisatie en hier proactief op inspelen;
  • Het opstellen van aantrekkelijke vacatures in samenwerking met teamleiders en/of managers;
  • Het vinden van de passende kandidaat via de juiste wervingskanalen of platformen;
  • Het proactief searchen en benaderen van de beste kandidaten via social media of andere kanalen;
  • Het voeren van sollicitatiegesprekken samen met de betrokken teamleiders of managers;
  • Het onderzoek doen naar mogelijke nieuwe samenwerkingen en het onderhouden van samenwerkingen met onze huidige partijen;
  • Het meedenken en adviseren op het gebied van professionalisering van recruitment;
  • Het beantwoorden van alle vragen m.b.t. het werving en selectieproces binnen Asia Express Food.
  Solliciteer direct

Als Corporate Recruiter ga je aan de slag bij een snel groeiende internationale organisatie waarbij je terecht komt in een ambitieuze, dynamische en professionele werkomgeving. Dit bedrijf houdt zich bezig met het importeren van Aziatische en Afrikaanse food en non-food producten om vervolgens te verhandelen over de Europese markt. Verantwoordelijkheid, verbondenheid en saamhorigheid staan bij deze organisatie centraal.

  Solliciteer direct

Wij bieden

  • Een marktcomfort salaris en opbouw van een pensioen op rekening van de werkgever;
  • Bij goed functioneren uitzicht op een jaarlijkse bonus en kans op een vaste aanstelling;
  • Een telefoon van de zaak en een netto reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer;
  • 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
  • De mogelijkheid voor persoonlijke ontwikkeling door cursussen en opleidingen;
  • Een uitdagende functie bij een informeel familiebedrijf waar je onderdeel wordt van een enthousiast team van collega’s

Wij vragen

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in het werkveld van recruitment;
  • Kennis over actuele trends en (markt)ontwikkelingen op het gebied van recruitment en arbeidsmarktcommunicatie;
  • Een afgeronde opleiding in de richting van HRM is een pré;
  • Sterke communicatieve vaardigheden zowel schriftelijk als mondeling;
  • Een enthousiaste, commerciële en proactieve instelling;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Reageer op deze vacature:

Jouw gegevens: * Om je in te schrijven bij Werkis, hebben we een aantal gegevens van jou nodig. Dit helpt ons bij het zoeken naar een baan die bij jou past. Wij vragen je daarom de volgende gegevens op te nemen in jouw cv: naam (voorletters, voornamen, achternaam, roepnaam), adres, postcode, woonplaats, geboortedatum, telefoonnummer, e-mailadres, geslacht (mits van belang voor de gewenste functies), gewenste beroepen/functies, werkervaring, opleidingen, cursussen, competenties. Werkis heeft op dit moment geen andere gegevens van je nodig om jou te bemiddelen naar werk. Mocht je toch andere gegevens in je cv opnemen, dan geef je door het uploaden van je cv toestemming aan Werkis om die (persoons)gegevens te verwerken. Alle gegevens zullen door Werkis slechts worden gebruikt voor het vinden van een baan voor jou. We raden je in elk geval af de volgende gegevens op te nemen in je cv: burgerservicenummer (BSN), godsdienst of levensovertuiging, raciale of etnische afkomst, pasfoto, nationaliteit, politieke gezindheid, lichamelijke of geestelijke gezondheid, seksuele leven, lidmaatschap van een vakvereniging vakbond of politieke partij, strafrechtelijke gegevens.
Om voor jou een geschikte baan te vinden, is het noodzakelijk dat wij bepaalde persoonsgegevens van je verwerken. Om jou inzicht te geven in de wijze waarop we omgaan met jouw persoonsgegevens, hebben we een privacyreglement opgesteld. Daarin is precies aangegeven welke gegevens we van jou verwerken, wat we daarmee doen en hoelang we die gegevens bewaren. Klik hier voor het privacyreglement. Mocht je over de verwerking van jouw persoonsgegevens nog vragen hebben, dan horen we die graag van je. Uitklappen

Heb je interesse in deze baan?

Reageer direct  

  •   Wij nemen de tijd voor elkaar
  •   Gratis cursus mogelijkheden
  •   Goede salarisadministratie

In 3 stappen naar een baan

1. Zoek een baan

Vind jouw baan via de zoekbalk en reageer direct. Vind je geen passende vacature? Neem dan contact op.

2. Tijd voor koffie!

Kom bij ons langs op de vestiging om de mogelijkheden te bespreken.

3. Verder met werk!

Tijd om aan de slag te gaan. Blijf jezelf ontwikkelen door middel van cursus - & opleidingsmogelijkheden.

Start direct met zoeken naar jouw perfecte baan:

< 5 KM

Corporate Recruiter M/V

Wij bieden

  • Een marktcomfort salaris en opbouw van een pensioen op rekening van de werkgever;
  • Bij goed functioneren uitzicht op een jaarlijkse bonus en kans op een vaste aanstelling;
  • Een telefoon van de zaak en een netto reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer;
  • 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
  • De mogelijkheid voor persoonlijke ontwikkeling door cursussen en opleidingen;
  • Een uitdagende functie bij een informeel familiebedrijf waar je onderdeel wordt van een enthousiast team van collega’s

Wij vragen

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in het werkveld van recruitment;
  • Kennis over actuele trends en (markt)ontwikkelingen op het gebied van recruitment en arbeidsmarktcommunicatie;
  • Een afgeronde opleiding in de richting van HRM is een pré;
  • Sterke communicatieve vaardigheden zowel schriftelijk als mondeling;
  • Een enthousiaste, commerciële en proactieve instelling;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Delen

Vul hieronder jouw gegevens in en het e-mailadres van de persoon waarmee je deze vacature wilt delen.