Werkis Logo

KAMPEN, 40 uur per week

Junior HR medewerker

Locatie

KAMPEN

Uren per week

40 uur

Minimaal opleidingsniveau

Hbo

Functieomschrijving:

Heb jij net jouw opleiding HRM succesvol afgerond en ben je op zoek naar een uitdagende en veelzijdige functie? Ben jij communicatief sterk, heb jij oog voor de mensen om je heen en ben jij administratief vaardig en nauwkeurig? Lees dan snel verder!

Het is maandagochtend half 9, het begin van een nieuwe uitdagende werkweek als HR medewerker bij Asia Express Food. Je start de computer op en scrolt door de algemene HR-mailbox. Om negen uur volgt een overleg met het HR team. Met elkaar bepaal je de prioriteiten voor deze week. Ondertussen staat er al een collega bij je bureau met een dringende vraag. Geen paniek, want jij kan goed schakelen en prioriteiten stellen!

Wij zijn per direct op zoek naar een gedreven HR medewerker. In deze functie maak je deel uit van een enthousiast HR team bestaande uit twee HR-medewerkers, een Recruiter en een HR-manager. Jij bent het aanspreekpunt voor medewerkers met vragen met betrekking tot het personeelsbeleid. Jij kan daarom goed mensen te woord staan en bent dienstverlenend ingesteld. Als HR-medewerker ben jij verder ook verantwoordelijk voor de gehele administratie rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Daarnaast houd jij je bezig met het up-to-date houden van het personeelssystemen en zorg jij ervoor dat gegevens correct en tijdig worden aangepast. De organisatie waar je komt te werken is groeiend en in beweging. Dit betekent dat het HR beleid hier continu op aangepast moeten worden. In het HR team krijg jij de kans om bij te dragen aan het verder ontwikkelen van dit beleid. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die in is voor een grapje op zijn tijd maar die ook bereid is de handen uit de mouwen te steken.

In de functie van HR medewerker ben je o.a. verantwoordelijk voor:

  • Het op de juiste manier inrichten van het personeelssystemen Unit4 en Dyflexis;
  • Het uitvoeren van administratieve werkzaamheden rondom in-, door, en uitstroom van medewerkers.
  • Het schakelen met teamleiders m.b.t. personele vraagstukken;
  • Het vertalen van het HR-beleid naar de praktijk en het uitvoeren van de bijkomende werkzaamheden;
  • Het signaleren van opvallend heden m.b.t. lopende HR zaken en hier op in spelen;
  • Het beantwoorden van interne vragen van medewerkers/teamleiders;
  • Het beheren van personeelsdossiers;
  • Het verder ontwikkelen van ons HR-beleid.

Spreekt de vacature van Junior HR medewerker jou aan, en durf je de uitdaging aan te gaan? Solliciteer dan direct door op de groene knop te klikken. Heb je nog vragen? Dat Kan! Hiervoor kun je contact op nemen met Mirande. Zij is te bereiken op: 038-3338328.

  Solliciteer direct

Als Junior HR medewerker ga je aan de slag bij een snel groeiende internationale organisatie waarbij je terecht komt in een ambitieuze, dynamische en professionele werkomgeving. Dit bedrijf houdt zich bezig met het importeren van Aziatische en Afrikaanse food en non-food producten om vervolgens te verhandelen over de Europese markt. Verantwoordelijkheid, verbondenheid en saamhorigheid staan bij deze organisatie centraal.

  Solliciteer direct

Wij bieden

  • Een goed salaris;
  • Een vaste aanstelling bij goed functioneren;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een 40-urige werkweek;
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer wanneer je verder dan 10 km moet reizen;
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door middel van gerichte cursussen of trainingen;
  • Onderdeel te kunnen worden van een enthousiast team waar openheid en samenwerking voorop staat;
  • Een uitdagende functie bij een informeel familiebedrijf dat oog heeft voor haar medewerkers.

Wij vragen

  • Minimaal een afgeronde hbo opleiding in de richting van HRM;
  • Kennis van de huidige en verwachte wet- en regelgeving op het gebied van HR;
  • Communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen;
  • Een enthousiaste, proactieve en servicegerichte instelling;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Reageer op deze vacature:

Jouw gegevens: * Om je in te schrijven bij Werkis, hebben we een aantal gegevens van jou nodig. Dit helpt ons bij het zoeken naar een baan die bij jou past. Wij vragen je daarom de volgende gegevens op te nemen in jouw cv: naam (voorletters, voornamen, achternaam, roepnaam), adres, postcode, woonplaats, geboortedatum, telefoonnummer, e-mailadres, geslacht (mits van belang voor de gewenste functies), gewenste beroepen/functies, werkervaring, opleidingen, cursussen, competenties. Werkis heeft op dit moment geen andere gegevens van je nodig om jou te bemiddelen naar werk. Mocht je toch andere gegevens in je cv opnemen, dan geef je door het uploaden van je cv toestemming aan Werkis om die (persoons)gegevens te verwerken. Alle gegevens zullen door Werkis slechts worden gebruikt voor het vinden van een baan voor jou. We raden je in elk geval af de volgende gegevens op te nemen in je cv: burgerservicenummer (BSN), godsdienst of levensovertuiging, raciale of etnische afkomst, pasfoto, nationaliteit, politieke gezindheid, lichamelijke of geestelijke gezondheid, seksuele leven, lidmaatschap van een vakvereniging vakbond of politieke partij, strafrechtelijke gegevens.
Om voor jou een geschikte baan te vinden, is het noodzakelijk dat wij bepaalde persoonsgegevens van je verwerken. Om jou inzicht te geven in de wijze waarop we omgaan met jouw persoonsgegevens, hebben we een privacyreglement opgesteld. Daarin is precies aangegeven welke gegevens we van jou verwerken, wat we daarmee doen en hoelang we die gegevens bewaren. Klik hier voor het privacyreglement. Mocht je over de verwerking van jouw persoonsgegevens nog vragen hebben, dan horen we die graag van je. Uitklappen

Heb je interesse in deze baan?

Reageer direct  

  •   Wij nemen de tijd voor elkaar
  •   Gratis cursus mogelijkheden
  •   Goede salarisadministratie

In 3 stappen naar een baan

1. Zoek een baan

Vind jouw baan via de zoekbalk en reageer direct. Vind je geen passende vacature? Neem dan contact op.

2. Tijd voor koffie!

Kom bij ons langs op de vestiging om de mogelijkheden te bespreken.

3. Verder met werk!

Tijd om aan de slag te gaan. Blijf jezelf ontwikkelen door middel van cursus - & opleidingsmogelijkheden.

Start direct met zoeken naar jouw perfecte baan:

< 5 KM

Junior HR medewerker

Wij bieden

  • Een goed salaris;
  • Een vaste aanstelling bij goed functioneren;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een 40-urige werkweek;
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer wanneer je verder dan 10 km moet reizen;
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door middel van gerichte cursussen of trainingen;
  • Onderdeel te kunnen worden van een enthousiast team waar openheid en samenwerking voorop staat;
  • Een uitdagende functie bij een informeel familiebedrijf dat oog heeft voor haar medewerkers.

Wij vragen

  • Minimaal een afgeronde hbo opleiding in de richting van HRM;
  • Kennis van de huidige en verwachte wet- en regelgeving op het gebied van HR;
  • Communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen;
  • Een enthousiaste, proactieve en servicegerichte instelling;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Delen

Vul hieronder jouw gegevens in en het e-mailadres van de persoon waarmee je deze vacature wilt delen.