Werkis Logo

HASSELT, 32-40 uur per week

HR-medewerker Foresco Hasselt

Locatie

HASSELT

Uren per week

32-40 uur

Minimaal opleidingsniveau

Hbo

Salarisindicatie

€2500 - €2700 per maand

Functieomschrijving:

Ben jij een gedreven HR Professional die graag het verschil wil maken binnen een bedrijf? Heb je ervaring in diverse aspecten van HR, zoals werving en selectie, verzuimbeheer, en personeelsadministratie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Maak deel uit van dit enthousiaste team en draag bij aan een positieve werkomgeving! Jij zal verantwoordelijk zijn voor:

  • Werving en selectie: Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van geschikte kandidaten voor openstaande functies. Je voert sollicitatiegesprekken, beoordeelt cv's en selecteert de beste kandidaten.
  • Verzuimbeheer: Je volgt de procedures en richtlijnen voor verzuimregistratie en -begeleiding, en zorgt ervoor dat medewerkers de nodige ondersteuning ontvangen.
  • Personeelsadministratie: Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden en beheren van de personeelsadministratie. Dit omvat het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het registreren van mutaties en het bijhouden van personeelsdossiers. Je zorgt ervoor dat alle administratieve processen soepel verlopen en voldoen aan de geldende wet- en regelgeving.
  • Salarisverwerking: Je levert de benodigde gegevens en input voor de salarisverwerking. Dit omvat het controleren van gewerkte uren, het verwerken van salariswijzigingen en het afhandelen van eventuele vragen of problemen met betrekking tot salaris.
  • Urenregistratie: Je speelt een actieve rol bij de urenregistratie. Je zorgt ervoor dat uren correct worden geregistreerd, controleert op eventuele afwijkingen en communiceert met medewerkers en managers over urenregistratieprocessen.
  • Advies en ondersteuning: Je bent een belangrijke sparringpartner voor medewerkers en managers op het gebied van HR-gerelateerde vraagstukken. Je geeft advies, beantwoordt vragen en biedt ondersteuning bij personeelsgerelateerde kwesties.
  • CAO-naleving: Je houdt je op de hoogte van de geldende CAO (in dit geval de CAO van de Houtverwerkende Industrie) en zorgt ervoor dat ons bedrijf voldoet aan de gestelde eisen en bepalingen.

  Solliciteer direct

Jij bent werkzaam voor het familiebedrijf Foresco. Het bedrijf heeft een historie die teruggaat tot 1891. Er werken ruim 180 medewerkers verdeeld over de volgende twee vestigingen: Hasselt (120) & Assen (60). Foresco is een internationale speler en kan aan klanten een fullservice verlenen van houten pallets tot repair en packaging. Samen proberen de medewerkers van dit bedrijf er elke dag weer een positieve en productieve dag van te maken. De ervaring leert dat nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen. Ook de vrijdagmiddagborrel maakt de medewerkers enthousiast. Foresco is opzoek naar leergierige collega's die een bijdrage willen leveren aan het duurzame productieproces voor de vestiging in Hasselt. De organisatie maakt een technische transformatie door. Het productieproces wordt ontwikkeld van semiautomatisch naar full automatisch, hier ben jij als productiemedewerker een belangrijke schakel in.

  Solliciteer direct

Wij bieden

  • Een uitdagende en verantwoordelijke functie: Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan de groei en het succes van dit bedrijf.
  • Een competitief salaris: Een salaris dat past bij jouw ervaring en kwalificaties.
  • Een inspirerende werkomgeving: Je maakt deel uit van een enthousiast team van professionals die streven naar een positieve en stimulerende werkcultuur.
  • Mogelijkheden voor groei en ontwikkeling: We ondersteunen en stimuleren jouw professionele groei door middel van trainingen en opleidingsmogelijkheden.

Wij vragen

Wie ben jij?

  • Een ervaren HR Professional: Je Je hebt minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare HR-functie en bent bekend met diverse HR-processen en -praktijken.
  • Resultaatgericht en proactief: Je hebt oog voor efficiëntie en effectiviteit. Je denkt mee over innovatieve manieren om werkprocessen te verbeteren en streeft ernaar om de beste resultaten te behalen.
  • Sterke communicatieve vaardigheden: Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je kunt op een heldere en professionele manier communiceren met medewerkers op alle niveaus binnen de organisatie.
  • Flexibel en veerkrachtig: Je kunt goed omgaan met veranderingen en bent in staat om snel te schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten. Je bent stressbestendig en kunt goed presteren onder druk.

Reageer op deze vacature:

Jouw gegevens: * Om je in te schrijven bij Werkis, hebben we een aantal gegevens van jou nodig. Dit helpt ons bij het zoeken naar een baan die bij jou past. Wij vragen je daarom de volgende gegevens op te nemen in jouw cv: naam (voorletters, voornamen, achternaam, roepnaam), adres, postcode, woonplaats, geboortedatum, telefoonnummer, e-mailadres, geslacht (mits van belang voor de gewenste functies), gewenste beroepen/functies, werkervaring, opleidingen, cursussen, competenties. Werkis heeft op dit moment geen andere gegevens van je nodig om jou te bemiddelen naar werk. Mocht je toch andere gegevens in je cv opnemen, dan geef je door het uploaden van je cv toestemming aan Werkis om die (persoons)gegevens te verwerken. Alle gegevens zullen door Werkis slechts worden gebruikt voor het vinden van een baan voor jou. We raden je in elk geval af de volgende gegevens op te nemen in je cv: burgerservicenummer (BSN), godsdienst of levensovertuiging, raciale of etnische afkomst, pasfoto, nationaliteit, politieke gezindheid, lichamelijke of geestelijke gezondheid, seksuele leven, lidmaatschap van een vakvereniging vakbond of politieke partij, strafrechtelijke gegevens.
Om voor jou een geschikte baan te vinden, is het noodzakelijk dat wij bepaalde persoonsgegevens van je verwerken. Om jou inzicht te geven in de wijze waarop we omgaan met jouw persoonsgegevens, hebben we een privacyreglement opgesteld. Daarin is precies aangegeven welke gegevens we van jou verwerken, wat we daarmee doen en hoelang we die gegevens bewaren. Klik hier voor het privacyreglement. Mocht je over de verwerking van jouw persoonsgegevens nog vragen hebben, dan horen we die graag van je. Uitklappen

Heb je interesse in deze baan?

Reageer direct  

  •   Wij nemen de tijd voor elkaar
  •   Gratis cursus mogelijkheden
  •   Goede salarisadministratie

In 3 stappen naar een baan

1. Zoek een baan

Vind jouw baan via de zoekbalk en reageer direct. Vind je geen passende vacature? Neem dan contact op.

2. Tijd voor koffie!

Kom bij ons langs op de vestiging om de mogelijkheden te bespreken.

3. Verder met werk!

Tijd om aan de slag te gaan. Blijf jezelf ontwikkelen door middel van cursus - & opleidingsmogelijkheden.

Start direct met zoeken naar jouw perfecte baan:

< 5 KM

HR-medewerker Foresco Hasselt

Wij bieden

  • Een uitdagende en verantwoordelijke functie: Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan de groei en het succes van dit bedrijf.
  • Een competitief salaris: Een salaris dat past bij jouw ervaring en kwalificaties.
  • Een inspirerende werkomgeving: Je maakt deel uit van een enthousiast team van professionals die streven naar een positieve en stimulerende werkcultuur.
  • Mogelijkheden voor groei en ontwikkeling: We ondersteunen en stimuleren jouw professionele groei door middel van trainingen en opleidingsmogelijkheden.

Wij vragen

Wie ben jij?

  • Een ervaren HR Professional: Je Je hebt minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare HR-functie en bent bekend met diverse HR-processen en -praktijken.
  • Resultaatgericht en proactief: Je hebt oog voor efficiëntie en effectiviteit. Je denkt mee over innovatieve manieren om werkprocessen te verbeteren en streeft ernaar om de beste resultaten te behalen.
  • Sterke communicatieve vaardigheden: Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je kunt op een heldere en professionele manier communiceren met medewerkers op alle niveaus binnen de organisatie.
  • Flexibel en veerkrachtig: Je kunt goed omgaan met veranderingen en bent in staat om snel te schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten. Je bent stressbestendig en kunt goed presteren onder druk.

Delen

Vul hieronder jouw gegevens in en het e-mailadres van de persoon waarmee je deze vacature wilt delen.